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Participation et avantages du salarié intérimaire

Par l’intermédiaire du FASTT (fonds d’action sociale du travail temporaire) les salariés intérimaires bénéficient de services et de prestations spécifiques :

• pour faciliter l’accès au logement, au crédit, à l’emploi
• pour améliorer la vie quotidienne
• aide financière pour la scolarité des enfants
• mutuelle
• location de véhicule,
• aide au financement du permis de conduire,
• garde d’enfants,
• aides spécifiques en cas d’accident du travail (garde à domicile, garde d’enfants),
• accompagnement social.

Les salariés intérimaires sont accompagnés dans leur projet formation, conseil, analyse de trajectoire, recherche de financements…

Développement de la formation « sécurité » des intérimaires

• Visites de chantiers
• Régulation sécurité après accident de travail avec l’entreprise utilisatrice
• Rencontre avec les responsables sécurité des entreprises utilisatrices et élaboration de plans d’action